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苏州节后用工市场平稳一线工人拿到手两三千

发布时间:2020-02-11 08:07:40 阅读: 来源:密度板加工厂家

苏州工业园区人力资源中心,就像是中国制造业的缩影。在这所气派的现代风格大厦里,密集地排列着数百个展位,全国各地的大姑娘小伙子涌向这里,操着不同的口音、留着不同的发型、玩着不同的手机,却拥有共同的心愿:在这个GDP排名全国第五、工厂云集的城市找一份工作。

《第一财经日报》记者注意到,跟去年此时疯狂的招工不同,今年的用工市场总体比较平稳。而用工平稳的背后是企业的提福利加薪水等留人招数。

“苏州的工人工资还是比较高的,基本上拿到手都会有两三千。”一位从事劳务中介的人士告诉本报记者。

本报记者在苏州工业园区人力资源中心现场看到,很多公司标出的普通操作工待遇水平都是综合工资2500~3500元(税前),免费工作餐、免费宿舍,有的还有“开门红包”之类的小福利。

记者采访发现,相比去年同期,市场上的求职者多了不少,企业用工量很大。苏州一线操作工目前每月1140元的底薪已失去吸引力,为招揽工人,大部分企业都将底薪调整到了1300元左右。喜星电子(苏州)有限公司今年操作工的底薪就达到了1300元/月,并承诺为员工缴纳社会保险和住房公积金,每季度还提供“留任”奖金。个别公司还贴出了“开工带老乡,一个500元”的招聘标语。

从工资水平看,总体上欧美企业高于中日韩企业。不过,欧美企业招工人数普遍较少,能够大面积提供工作岗位的,仍然是中国大陆、台湾地区等地企业。

江苏省经信委的相关信息显示:正月初三开始陆续有企业复工,到初七全省八成以上企业正常复工,与去年同期持平。

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