外地的五险怎么转

对于外地员工来说，将五险转移到外地需要注意以下几个步骤：

1.了解规定：首先要了解所在地的社会保险制度规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体政策和操作流程。

2.提供材料：与本地社保局取得联系，了解办理转移所需的材料，通常需要提供身份证、户口本、劳动合同、社会保险登记证等证件。外地工作人员还需要提供转到所在地工作的证明文件。

3.注销原社保账户：在要离职的所在地，向原社保局办理注销手续，通常需要提交离职证明和解除劳动合同等文件。

4.办理转出手续：拿到注销证明后，到新地方的社保局进行报到和转移手续。通常需要填写申请表格，并提供相关证明材料进行办理。

5.等待审批并缴费：提交申请后，需要等待社保局审批通过。一旦通过，根据规定的时间缴纳社保费用，通常是每月或每季度缴费。

6.享受社保待遇：转移完成后，员工就可以享受外地的社保待遇，包括医疗报销、养老金领取以及其他相关福利。

需要注意的是，不同地区的社保政策和操作流程可能会有所不同，外地员工在办理转移时最好与当地社保局或人事部门进行咨询，以确保顺利办理手续。此外，外地员工还应及时了解和遵守当地的社保缴纳和报销规定，避免因违规操作而造成不必要的麻烦。